保育園の適正利用
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保育園は就労等の理由により家庭での保育が難しいお子さんを保護者に代わって保育する施設です。
ご家庭ごとに様々な事情があるかとは思いますが、保育園の適正利用にご協力いただき、ご家庭で一緒に過ごせる日や時間には、お子さんと一緒に過ごす時間を大切にしましょう。
【例】認定事由が「就労」の場合、利用時間は原則「通勤時間＋勤務時間」となります。「特定の曜日の就労時間が午前までなので、終業後ジムで運動してから夕方迎えに行く。」などの利用はできません。
更新日：2026年06月29日